¿Qué es el subsidio familiar?
El subsidio familiar de Comfama o contribución en efectivo es una prestación social que se paga en efectivo y se presta a los trabajadores a tiempo completo en relación con el fondo de compensación familiar del país. Su objetivo es reducir la carga financiera de mantener a la familia.
¿Qué personas tienen derecho al subsidio familiar?
De acuerdo con lo dispuesto en la Ley 21 de 1982 y el artículo 31 del artículo 3 de la Ley 789 de 2002, los beneficiarios del sistema de asignación familiar son los empleados cuyas empresas estén afiliadas a la Caja de Compensación Familiar y que reúnan las condiciones estipuladas.
Las personas que tienen derecho a un subsidio familiar son los trabajadores que tienen un salario mensual, fijo o variable y no supera los cuatro Salarios Mínimos Mensuales Legales Vigentes.
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¿Qué es la cuota monetaria?
Según el Departamento de Trabajo, una asignación en efectivo, también conocida como asignación familiar, es una fuente de dinero que cada dependiente emite mensualmente a los miembros del Fondo de Compensación.
Valores de la cuota monetaria
Conozca el valor de la asignación familiar o base monetaria y tenga en cuenta el salario mínimo legal mensual fijado por el gobierno nacional para el año pasado.
- Tarifa de zona urbana: $ 38,300
- Participación en efectivo para el sector agrícola: $ 44,100
- Tarifa de moneda por discapacidad: $ 76,600
- Valor nutricional: $ 12,750
¿Cuándo se paga la cuota monetaria?
Esta asignación se paga el día 30 de cada mes según el método de pago elegido por el empleado.
Formas de pago de la cuota monetaria
Para pagar la cuota monetaria, Comfama tiene dos mecanismos principales:
- Al depositar dinero en la cuenta personal del empleado. Este mecanismo deberá ser notificado previamente por escrito y por los trabajadores beneficiarios que sean sus propietarios.
- A través de entidades aliadas que tengan convenio.
Por tanto, los trabajadores beneficiarios pueden canjear o reclamar la acción, utilizando su cédula o DNI según sea el caso.
¿Cómo funciona la cuota?
- En el primer caso, la tarifa económica se confirma con una tarjeta de socio y una contraseña personal en el teléfono de datos del aliado autorizado para hacerlo.
- En el segundo caso, el documento de identificación además del PIN se envía al número de teléfono móvil. El empleado beneficiario proporciona el teléfono móvil de la organización en sus datos de contacto.
- Además, cabe señalar que Comfama no requiere ningún documento más que los enumerados, y los costos financieros transferidos a través de aliados se pagan en su totalidad en efectivo.
¿Qué se debe tener en cuenta como trabajador afiliado?
- Debe notificar al empleador el método de pago por el cual desea recibir la tarifa en efectivo.
- El empleador debe notificar al fondo de compensación en el momento de su empleo.
- Si no se reporta el método de pago, Comfama seleccionará un método de pago a través de las entidades colaboradoras con convenio y cuando esto se haga, se notificará vía SMS cuando se pague la tarifa en la Entidad Afiliada.
- Todos los meses, antes de pagar las cuotas, primero se verifica si un empleado registrado como beneficiario cumple con las condiciones para tener derecho. Para transferencias de cuotas, se confirma que el empleador ha pagado los aportes de manera oportuna y luego se procesan los pagos.
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